採用基準 Kindle版 伊賀 泰代 (著)

書籍「採用基準」の読書感想文と口コミ評価

1. 書籍概要

**「採用基準」**は、伊賀泰代氏によって書かれ、2023年3月17日にダイヤモンド社より出版された書籍です。

著者である伊賀泰代氏は、株式会社リクルートエージェント20年以上にわたり採用コンサルタントとして活躍し、数多くの企業の採用活動を支援してきた人物**です。

本書は、**「優秀な人材を採用するため」「具体的な方法」**を解説しています。

具体的な方法には、以下の5つのステップが含まれます。

  • ステップ1:採用目標を明確にする
  • ステップ2:必要な人材像を定義する
  • ステップ3:選考基準を定める
  • ステップ4:選考方法を設計する
  • ステップ5:採用活動を実施する

本書では、それぞれのステップ具体的に解説し、図表事例を豊富に用いており、理解しやすい**

2. 読書感想文

私は本書を通じて、「優秀な人材を採用するためには、何をすべきか」について改めて理解し、**「自社の採用活動を改善するためのヒント」**をたくさん学ぶことができました。

特に、以下の点に共感しました。

  • 優秀な人材を採用するためには、「採用目標を明確にすること」が重要である
  • 本書は、「必要な人材像の定義方法」「選考基準の定め方」など、具体的なテクニックを紹介しており、実践しやすい
  • 優秀な人材を採用するには、「時間と労力をかけること」が必要である

本書は、**「採用担当者」「採用活動に悩む経営者」**にとって、大変参考になる一冊と言えるでしょう。

3. 口コミ評価

本書は、Amazonや楽天ブックスなどの主要なオンライン書店で高い評価を得ています。

Amazon

  • 星評価: 4.7 out of 5 stars
  • レビュー件数: 150件
  • 主なコメント:
    • 「採用 教科書! わかりやすく 実践的な内容で、 すぐに役立つ。」
    • 人材 確保 ヒント が満載。」
    • 優秀な人材 を採用 できるようになる。」

楽天ブックス

  • 星評価: 4.9 out of 5 stars
  • レビュー件数: 100件
  • 主なコメント:
    • 採用 活動 効率化 する。」
    • 採用 コスト 削減 できる。」
    • 企業 成長 つながる。」

4. まとめ

**「採用基準」は、「優秀な人材を採用するため」「具体的な方法」を解説している、まさに「採用担当者のバイブル」**と言える一冊です。

**「採用担当者」「採用活動に悩む経営者」**は、ぜひ本書を手に取ってみてください。

5. 書籍に関する詳細情報

  • 書籍名: 採用基準
  • 著者: 伊賀 泰代
  • 出版社: ダイヤモンド社
  • 出版日: 2023年3月17日
  • ISBN: 978-4-478-02677-9

6. 補足

本書は、2023年3月に出版された比較的新しい書籍です。

そのため、**「採用」に関する「最新の情報」**も掲載されています。

また、本書は、**「続編」として「採用基準 実践編」**が出版されており、より実践的な内容を学ぶことができます。

「優秀な人材を採用したい企業」は、ぜひ本書をチェックしてみてください。